招聘岗位
职位名称
职位类型
工作地点
技术总监
技术类
深圳
岗位职责:
1、 负责制定本部门整体发展规划及业务规划；
2、 协助总经理，推进业务的开拓，为公司项目提供售前、招投标等技术支持工作，
3、 根据客户要求及市场需求，确认软件开发项目的项目范围、项目质量、项目时间、项目成本；
4、 根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划；
5、 组织项目所需的各项资源，设置并分配好各角色的责任与权限；协调项目内外成员的沟通；
6、 及时发现项目开发过程出现的问题并处理出现的问题；
7、 保证部门项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到目标；
8、 制定部门人员招聘、培训计划，参与拟定部门岗位的工作要求和业绩考核标准，创建良好的部门工作氛围、提升部门人员士气，建立完善的部门运作体系；
9、 配合/协调完成政府项目申报工作；
10、上级领导安排的其他临时性工作。
职位要求
1、本科及以上学历，计算机、通信、GIS等相关专业；
2、接受过软件系统化培训，对公司软件开发产品有整体了解；
3、8年以上软件开发团队管理工作经验，熟悉软件系统设计开发；
4、成功组织过软件项目、产品或解决方案研发，有相关项目经验。
5、工作中善于沟通、组织、协调，具备优秀的管理能力，具有很强的推动力和执行力；
6、具备一定的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。
注：此岗位有股权激励！！
1、 负责制定本部门整体发展规划及业务规划；
2、 协助总经理，推进业务的开拓，为公司项目提供售前、招投标等技术支持工作，
3、 根据客户要求及市场需求，确认软件开发项目的项目范围、项目质量、项目时间、项目成本；
4、 根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划；
5、 组织项目所需的各项资源，设置并分配好各角色的责任与权限；协调项目内外成员的沟通；
6、 及时发现项目开发过程出现的问题并处理出现的问题；
7、 保证部门项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到目标；
8、 制定部门人员招聘、培训计划，参与拟定部门岗位的工作要求和业绩考核标准，创建良好的部门工作氛围、提升部门人员士气，建立完善的部门运作体系；
9、 配合/协调完成政府项目申报工作；
10、上级领导安排的其他临时性工作。
职位要求
1、本科及以上学历，计算机、通信、GIS等相关专业；
2、接受过软件系统化培训，对公司软件开发产品有整体了解；
3、8年以上软件开发团队管理工作经验，熟悉软件系统设计开发；
4、成功组织过软件项目、产品或解决方案研发，有相关项目经验。
5、工作中善于沟通、组织、协调，具备优秀的管理能力，具有很强的推动力和执行力；
6、具备一定的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。
注：此岗位有股权激励！！
产品经理（兼需求工程师）
技术类
深圳
岗位职责:
1、 负责制定本部门整体发展规划及业务规划；
2、 协助总经理，推进业务的开拓，为公司项目提供售前、招投标等技术支持工作，
3、 根据客户要求及市场需求，确认软件开发项目的项目范围、项目质量、项目时间、项目成本；
4、 根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划；
5、 组织项目所需的各项资源，设置并分配好各角色的责任与权限；协调项目内外成员的沟通；
6、 及时发现项目开发过程出现的问题并处理出现的问题；
7、 保证部门项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到目标；
8、 制定部门人员招聘、培训计划，参与拟定部门岗位的工作要求和业绩考核标准，创建良好的部门工作氛围、提升部门人员士气，建立完善的部门运作体系；
9、 配合/协调完成政府项目申报工作；
10、上级领导安排的其他临时性工作。
职位要求
1、本科及以上学历，计算机、通信、GIS等相关专业；
2、接受过软件系统化培训，对公司软件开发产品有整体了解；
3、8年以上软件开发团队管理工作经验，熟悉软件系统设计开发；
4、成功组织过软件项目、产品或解决方案研发，有相关项目经验。
5、工作中善于沟通、组织、协调，具备优秀的管理能力，具有很强的推动力和执行力；
6、具备一定的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。
注：此岗位有股权激励！！
1、 负责制定本部门整体发展规划及业务规划；
2、 协助总经理，推进业务的开拓，为公司项目提供售前、招投标等技术支持工作，
3、 根据客户要求及市场需求，确认软件开发项目的项目范围、项目质量、项目时间、项目成本；
4、 根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划；
5、 组织项目所需的各项资源，设置并分配好各角色的责任与权限；协调项目内外成员的沟通；
6、 及时发现项目开发过程出现的问题并处理出现的问题；
7、 保证部门项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到目标；
8、 制定部门人员招聘、培训计划，参与拟定部门岗位的工作要求和业绩考核标准，创建良好的部门工作氛围、提升部门人员士气，建立完善的部门运作体系；
9、 配合/协调完成政府项目申报工作；
10、上级领导安排的其他临时性工作。
职位要求
1、本科及以上学历，计算机、通信、GIS等相关专业；
2、接受过软件系统化培训，对公司软件开发产品有整体了解；
3、8年以上软件开发团队管理工作经验，熟悉软件系统设计开发；
4、成功组织过软件项目、产品或解决方案研发，有相关项目经验。
5、工作中善于沟通、组织、协调，具备优秀的管理能力，具有很强的推动力和执行力；
6、具备一定的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。
注：此岗位有股权激励！！
JAVA工程师
技术类
深圳
岗位职责:
1、 负责制定本部门整体发展规划及业务规划；
2、 协助总经理，推进业务的开拓，为公司项目提供售前、招投标等技术支持工作，
3、 根据客户要求及市场需求，确认软件开发项目的项目范围、项目质量、项目时间、项目成本；
4、 根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划；
5、 组织项目所需的各项资源，设置并分配好各角色的责任与权限；协调项目内外成员的沟通；
6、 及时发现项目开发过程出现的问题并处理出现的问题；
7、 保证部门项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到目标；
8、 制定部门人员招聘、培训计划，参与拟定部门岗位的工作要求和业绩考核标准，创建良好的部门工作氛围、提升部门人员士气，建立完善的部门运作体系；
9、 配合/协调完成政府项目申报工作；
10、上级领导安排的其他临时性工作。
职位要求
1、本科及以上学历，计算机、通信、GIS等相关专业；
2、接受过软件系统化培训，对公司软件开发产品有整体了解；
3、8年以上软件开发团队管理工作经验，熟悉软件系统设计开发；
4、成功组织过软件项目、产品或解决方案研发，有相关项目经验。
5、工作中善于沟通、组织、协调，具备优秀的管理能力，具有很强的推动力和执行力；
6、具备一定的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。
注：此岗位有股权激励！！
1、 负责制定本部门整体发展规划及业务规划；
2、 协助总经理，推进业务的开拓，为公司项目提供售前、招投标等技术支持工作，
3、 根据客户要求及市场需求，确认软件开发项目的项目范围、项目质量、项目时间、项目成本；
4、 根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划；
5、 组织项目所需的各项资源，设置并分配好各角色的责任与权限；协调项目内外成员的沟通；
6、 及时发现项目开发过程出现的问题并处理出现的问题；
7、 保证部门项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到目标；
8、 制定部门人员招聘、培训计划，参与拟定部门岗位的工作要求和业绩考核标准，创建良好的部门工作氛围、提升部门人员士气，建立完善的部门运作体系；
9、 配合/协调完成政府项目申报工作；
10、上级领导安排的其他临时性工作。
职位要求
1、本科及以上学历，计算机、通信、GIS等相关专业；
2、接受过软件系统化培训，对公司软件开发产品有整体了解；
3、8年以上软件开发团队管理工作经验，熟悉软件系统设计开发；
4、成功组织过软件项目、产品或解决方案研发，有相关项目经验。
5、工作中善于沟通、组织、协调，具备优秀的管理能力，具有很强的推动力和执行力；
6、具备一定的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。
注：此岗位有股权激励！！
运维工程师
技术类
深圳
岗位职责:
1、 负责制定本部门整体发展规划及业务规划；
2、 协助总经理，推进业务的开拓，为公司项目提供售前、招投标等技术支持工作，
3、 根据客户要求及市场需求，确认软件开发项目的项目范围、项目质量、项目时间、项目成本；
4、 根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划；
5、 组织项目所需的各项资源，设置并分配好各角色的责任与权限；协调项目内外成员的沟通；
6、 及时发现项目开发过程出现的问题并处理出现的问题；
7、 保证部门项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到目标；
8、 制定部门人员招聘、培训计划，参与拟定部门岗位的工作要求和业绩考核标准，创建良好的部门工作氛围、提升部门人员士气，建立完善的部门运作体系；
9、 配合/协调完成政府项目申报工作；
10、上级领导安排的其他临时性工作。
职位要求
1、本科及以上学历，计算机、通信、GIS等相关专业；
2、接受过软件系统化培训，对公司软件开发产品有整体了解；
3、8年以上软件开发团队管理工作经验，熟悉软件系统设计开发；
4、成功组织过软件项目、产品或解决方案研发，有相关项目经验。
5、工作中善于沟通、组织、协调，具备优秀的管理能力，具有很强的推动力和执行力；
6、具备一定的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。
注：此岗位有股权激励！！
1、 负责制定本部门整体发展规划及业务规划；
2、 协助总经理，推进业务的开拓，为公司项目提供售前、招投标等技术支持工作，
3、 根据客户要求及市场需求，确认软件开发项目的项目范围、项目质量、项目时间、项目成本；
4、 根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划；
5、 组织项目所需的各项资源，设置并分配好各角色的责任与权限；协调项目内外成员的沟通；
6、 及时发现项目开发过程出现的问题并处理出现的问题；
7、 保证部门项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到目标；
8、 制定部门人员招聘、培训计划，参与拟定部门岗位的工作要求和业绩考核标准，创建良好的部门工作氛围、提升部门人员士气，建立完善的部门运作体系；
9、 配合/协调完成政府项目申报工作；
10、上级领导安排的其他临时性工作。
职位要求
1、本科及以上学历，计算机、通信、GIS等相关专业；
2、接受过软件系统化培训，对公司软件开发产品有整体了解；
3、8年以上软件开发团队管理工作经验，熟悉软件系统设计开发；
4、成功组织过软件项目、产品或解决方案研发，有相关项目经验。
5、工作中善于沟通、组织、协调，具备优秀的管理能力，具有很强的推动力和执行力；
6、具备一定的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。
注：此岗位有股权激励！！
UI工程师
技术类
深圳
岗位职责:
1、 负责制定本部门整体发展规划及业务规划；
2、 协助总经理，推进业务的开拓，为公司项目提供售前、招投标等技术支持工作，
3、 根据客户要求及市场需求，确认软件开发项目的项目范围、项目质量、项目时间、项目成本；
4、 根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划；
5、 组织项目所需的各项资源，设置并分配好各角色的责任与权限；协调项目内外成员的沟通；
6、 及时发现项目开发过程出现的问题并处理出现的问题；
7、 保证部门项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到目标；
8、 制定部门人员招聘、培训计划，参与拟定部门岗位的工作要求和业绩考核标准，创建良好的部门工作氛围、提升部门人员士气，建立完善的部门运作体系；
9、 配合/协调完成政府项目申报工作；
10、上级领导安排的其他临时性工作。
职位要求
1、本科及以上学历，计算机、通信、GIS等相关专业；
2、接受过软件系统化培训，对公司软件开发产品有整体了解；
3、8年以上软件开发团队管理工作经验，熟悉软件系统设计开发；
4、成功组织过软件项目、产品或解决方案研发，有相关项目经验。
5、工作中善于沟通、组织、协调，具备优秀的管理能力，具有很强的推动力和执行力；
6、具备一定的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。
注：此岗位有股权激励！！
1、 负责制定本部门整体发展规划及业务规划；
2、 协助总经理，推进业务的开拓，为公司项目提供售前、招投标等技术支持工作，
3、 根据客户要求及市场需求，确认软件开发项目的项目范围、项目质量、项目时间、项目成本；
4、 根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划；
5、 组织项目所需的各项资源，设置并分配好各角色的责任与权限；协调项目内外成员的沟通；
6、 及时发现项目开发过程出现的问题并处理出现的问题；
7、 保证部门项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到目标；
8、 制定部门人员招聘、培训计划，参与拟定部门岗位的工作要求和业绩考核标准，创建良好的部门工作氛围、提升部门人员士气，建立完善的部门运作体系；
9、 配合/协调完成政府项目申报工作；
10、上级领导安排的其他临时性工作。
职位要求
1、本科及以上学历，计算机、通信、GIS等相关专业；
2、接受过软件系统化培训，对公司软件开发产品有整体了解；
3、8年以上软件开发团队管理工作经验，熟悉软件系统设计开发；
4、成功组织过软件项目、产品或解决方案研发，有相关项目经验。
5、工作中善于沟通、组织、协调，具备优秀的管理能力，具有很强的推动力和执行力；
6、具备一定的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。
注：此岗位有股权激励！！
测试工程师
技术类
深圳
岗位职责:
1、 负责制定本部门整体发展规划及业务规划；
2、 协助总经理，推进业务的开拓，为公司项目提供售前、招投标等技术支持工作，
3、 根据客户要求及市场需求，确认软件开发项目的项目范围、项目质量、项目时间、项目成本；
4、 根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划；
5、 组织项目所需的各项资源，设置并分配好各角色的责任与权限；协调项目内外成员的沟通；
6、 及时发现项目开发过程出现的问题并处理出现的问题；
7、 保证部门项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到目标；
8、 制定部门人员招聘、培训计划，参与拟定部门岗位的工作要求和业绩考核标准，创建良好的部门工作氛围、提升部门人员士气，建立完善的部门运作体系；
9、 配合/协调完成政府项目申报工作；
10、上级领导安排的其他临时性工作。
职位要求
1、本科及以上学历，计算机、通信、GIS等相关专业；
2、接受过软件系统化培训，对公司软件开发产品有整体了解；
3、8年以上软件开发团队管理工作经验，熟悉软件系统设计开发；
4、成功组织过软件项目、产品或解决方案研发，有相关项目经验。
5、工作中善于沟通、组织、协调，具备优秀的管理能力，具有很强的推动力和执行力；
6、具备一定的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。
注：此岗位有股权激励！！
1、 负责制定本部门整体发展规划及业务规划；
2、 协助总经理，推进业务的开拓，为公司项目提供售前、招投标等技术支持工作，
3、 根据客户要求及市场需求，确认软件开发项目的项目范围、项目质量、项目时间、项目成本；
4、 根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划；
5、 组织项目所需的各项资源，设置并分配好各角色的责任与权限；协调项目内外成员的沟通；
6、 及时发现项目开发过程出现的问题并处理出现的问题；
7、 保证部门项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到目标；
8、 制定部门人员招聘、培训计划，参与拟定部门岗位的工作要求和业绩考核标准，创建良好的部门工作氛围、提升部门人员士气，建立完善的部门运作体系；
9、 配合/协调完成政府项目申报工作；
10、上级领导安排的其他临时性工作。
职位要求
1、本科及以上学历，计算机、通信、GIS等相关专业；
2、接受过软件系统化培训，对公司软件开发产品有整体了解；
3、8年以上软件开发团队管理工作经验，熟悉软件系统设计开发；
4、成功组织过软件项目、产品或解决方案研发，有相关项目经验。
5、工作中善于沟通、组织、协调，具备优秀的管理能力，具有很强的推动力和执行力；
6、具备一定的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。
注：此岗位有股权激励！！
前端（H5）工程师
技术类
深圳
岗位职责:
1、 负责制定本部门整体发展规划及业务规划；
2、 协助总经理，推进业务的开拓，为公司项目提供售前、招投标等技术支持工作，
3、 根据客户要求及市场需求，确认软件开发项目的项目范围、项目质量、项目时间、项目成本；
4、 根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划；
5、 组织项目所需的各项资源，设置并分配好各角色的责任与权限；协调项目内外成员的沟通；
6、 及时发现项目开发过程出现的问题并处理出现的问题；
7、 保证部门项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到目标；
8、 制定部门人员招聘、培训计划，参与拟定部门岗位的工作要求和业绩考核标准，创建良好的部门工作氛围、提升部门人员士气，建立完善的部门运作体系；
9、 配合/协调完成政府项目申报工作；
10、上级领导安排的其他临时性工作。
职位要求
1、本科及以上学历，计算机、通信、GIS等相关专业；
2、接受过软件系统化培训，对公司软件开发产品有整体了解；
3、8年以上软件开发团队管理工作经验，熟悉软件系统设计开发；
4、成功组织过软件项目、产品或解决方案研发，有相关项目经验。
5、工作中善于沟通、组织、协调，具备优秀的管理能力，具有很强的推动力和执行力；
6、具备一定的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。
注：此岗位有股权激励！！
1、 负责制定本部门整体发展规划及业务规划；
2、 协助总经理，推进业务的开拓，为公司项目提供售前、招投标等技术支持工作，
3、 根据客户要求及市场需求，确认软件开发项目的项目范围、项目质量、项目时间、项目成本；
4、 根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划；
5、 组织项目所需的各项资源，设置并分配好各角色的责任与权限；协调项目内外成员的沟通；
6、 及时发现项目开发过程出现的问题并处理出现的问题；
7、 保证部门项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到目标；
8、 制定部门人员招聘、培训计划，参与拟定部门岗位的工作要求和业绩考核标准，创建良好的部门工作氛围、提升部门人员士气，建立完善的部门运作体系；
9、 配合/协调完成政府项目申报工作；
10、上级领导安排的其他临时性工作。
职位要求
1、本科及以上学历，计算机、通信、GIS等相关专业；
2、接受过软件系统化培训，对公司软件开发产品有整体了解；
3、8年以上软件开发团队管理工作经验，熟悉软件系统设计开发；
4、成功组织过软件项目、产品或解决方案研发，有相关项目经验。
5、工作中善于沟通、组织、协调，具备优秀的管理能力，具有很强的推动力和执行力；
6、具备一定的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。
注：此岗位有股权激励！！
iOS开发工程师
技术类
深圳
岗位职责:
1、 负责制定本部门整体发展规划及业务规划；
2、 协助总经理，推进业务的开拓，为公司项目提供售前、招投标等技术支持工作，
3、 根据客户要求及市场需求，确认软件开发项目的项目范围、项目质量、项目时间、项目成本；
4、 根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划；
5、 组织项目所需的各项资源，设置并分配好各角色的责任与权限；协调项目内外成员的沟通；
6、 及时发现项目开发过程出现的问题并处理出现的问题；
7、 保证部门项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到目标；
8、 制定部门人员招聘、培训计划，参与拟定部门岗位的工作要求和业绩考核标准，创建良好的部门工作氛围、提升部门人员士气，建立完善的部门运作体系；
9、 配合/协调完成政府项目申报工作；
10、上级领导安排的其他临时性工作。
职位要求
1、本科及以上学历，计算机、通信、GIS等相关专业；
2、接受过软件系统化培训，对公司软件开发产品有整体了解；
3、8年以上软件开发团队管理工作经验，熟悉软件系统设计开发；
4、成功组织过软件项目、产品或解决方案研发，有相关项目经验。
5、工作中善于沟通、组织、协调，具备优秀的管理能力，具有很强的推动力和执行力；
6、具备一定的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。
注：此岗位有股权激励！！
1、 负责制定本部门整体发展规划及业务规划；
2、 协助总经理，推进业务的开拓，为公司项目提供售前、招投标等技术支持工作，
3、 根据客户要求及市场需求，确认软件开发项目的项目范围、项目质量、项目时间、项目成本；
4、 根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划；
5、 组织项目所需的各项资源，设置并分配好各角色的责任与权限；协调项目内外成员的沟通；
6、 及时发现项目开发过程出现的问题并处理出现的问题；
7、 保证部门项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到目标；
8、 制定部门人员招聘、培训计划，参与拟定部门岗位的工作要求和业绩考核标准，创建良好的部门工作氛围、提升部门人员士气，建立完善的部门运作体系；
9、 配合/协调完成政府项目申报工作；
10、上级领导安排的其他临时性工作。
职位要求
1、本科及以上学历，计算机、通信、GIS等相关专业；
2、接受过软件系统化培训，对公司软件开发产品有整体了解；
3、8年以上软件开发团队管理工作经验，熟悉软件系统设计开发；
4、成功组织过软件项目、产品或解决方案研发，有相关项目经验。
5、工作中善于沟通、组织、协调，具备优秀的管理能力，具有很强的推动力和执行力；
6、具备一定的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。
注：此岗位有股权激励！！